Szanowni Państwo,

mając na uwadze dotychczasowy brak komunikacji, wiadomości oraz kontaktu z pracodawcą postanowiliśmy utworzyć dla Was miejsce, w którym będziemy Was informować o naszych bieżących działalniach. Nie będzie to żadne forum do wymiany uwag, dlatego brak jest włączonych komentarzy, sprawy i problemy poszczególnych pracowników rozpatrujemy indywidualnie. Jednak ze względu na duże zainteresowanie dalszymi losami Waszej firmy postanowiliśmy informować Was na stronie naszej Kancelarii o tym, co aktualnie Was dotyczy. Będziemy się starali na bieżąco dokonywc wpisów, ale proszę nie mieć żalu jeżeli nie bedzie to codziennie. 

Uprawnione osoby do kontaktu:

- sprawy pracownicze (PIT-11, druki Z-3, świadectwa pracy, zgłaszanie L4, naliczanie płac) - Anna Bajek tel. 537 727 273 (dzwonić do skutku) lub email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (pewniejszy kontakt)

- sprawy organizacyjne, księgowość - Zbigniew Słowikowski tel. 571 926 226 lub email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (jak nie wiadomo gdzie to Pan Zbyszek poradzi)     

- wypłaty wynagrodzeń, świadczeń, zaliczki na poczet wynagrodzeń, sprawy trudne (życiowe) - Marek Lehmann tel. 600 975 024 (jak wiecie odbieram od wszystkich, ale dajcie mi trochę luzu) lub email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (najpewniejszy kontakt bo nie zapomnę)

- zarządca przymysowy czyli Wasza szefowa - Aneta Brachaczek tel. 512 292 972 (dzwonić w ostateczności jak pierwsze trzy osoby nie pomogą) lub email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Żadna spraw nie pozostanie bez odpowiedzi. Zgłaszajcie swoje problemy, oczekiwania i pomysły. Bardzo liczymy na Waszą współpracę.

KALENDARIUM

1. W dniu 27 grudnia 2022 roku zarząd spółki My Center SA z siedzibą w Zabrzu złożył w Sądzie Rejonowym w Gliwicach wniosek o ogłoszenie upadłości.

2. W dniu 17 lutego 2023 roku Sąd Rejonowy w Gliwicach postanowił zabezpieczyć majątek dłużnika wnioskodawcy My Center SA w Zabrzu poprzez ustanowienie tymczasowego nadzorcy sądowego Anety Brachaczek.

3. Niezwłocznie przystąpiliśmy do zabezpieczenia majątku, jednak ze względu na jego duże rozproszenie spowodowane specyfiką działalności spółki, zabezpieczenie w dużej mierze oparte jest na współpracy z pracownikami firmy zatrudnionymi w jednostkach handlowych na terenie całego kraju. W skład zabezpieczenia majątku wchodzą przede wszystkim towary handlowe znajdujące się w sklepach detalicznych, następnie wyposażenie techniczne sklepów oraz środki pieniężne.

4. W trakcie prowadzonych prac dotarły do nas niepokojące informacje o możliwości utraty części majątku spółki, działania na jej szkodę oraz dyskryminowaniu pracowników. W związku z coraz większymi niepokojami w spółce postanowiliśmy złożyć w Sadzie Rejonowym w Gliwicach wniosek o zabezpieczenie w postaci zarządu przymusowego.

5. W dniu 08 marca 2023 roku Sąd Rejonowy w Gliwicach ustanowił zarządcę przymusowego dla spółki My Center S.A. w osobie Anety Brachaczek

6. Po objęciu zarządu, w pierwszej kolejności przystapiliśmy do sprawdzenia i weryfikowania zaległości w wynagrodzeniach. Już w trakcie prowadzonego zabezpieczenia rozpoczęła się kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Kontrola prowadzona jest niezależnie do naszych prac. 

7. Jak wiecie rachunki bankowe spółki są zajęte i uwalnianie środków na wynagrodzenia jest uciążliwe. Wydaliśmy więc zalecenie kierownikom czynnych jeszcze jednostek handlowych o gromadzeniu środków w kasach sklepów z przeznaczeniem dla najbardziej potrzebujących. W chwili obecnej jesteśmy na etapie otwierania nowego rachunku bankowego, na który będą dokonywane wpłaty z utargów. Postaramy się na początku przyszłego tygodnia (po 13 marca 2023 roku) dokonać pierwszych zapłat zaległości. 

8. Przez najbliższy weekend postaramy się zakończyć weryfikację naliczeń, bowiem musimy znać zakres potrzeb finansowych. Jak się dowiedzieliśmy w dniu 07 marca 2023 roku część wynagrodzeń za miesiac luty 2023 została wypłacona wybranym pracownikom spółki. Chcielibyśmy Państwa zapewnić, że takie sytuacje więcej nie będą miały miejsca. Traktujemy wszystkich pracowników w sposób jednakowy, bez preferencji i dyskryminacji za brak sprzedaży. Będziemy się starać wypuszczać nawet częściowe zapłaty, abyście Państwo mieli środki na przeżycie najbliższych tygodni.

9. Jeżeli chodzi o samo ogłoszenie upadłości spółki My Center S.A., to nie jesteśmy w stanie określić daty wydania postanowienia. W przyszłym tygodniu złożymy w Sądzie sprawozdanie z czynności zabezpieczających i będziemy oczekiwać na decyzję Sądu. 

10. Kolejną kwestią są wypłaty odszkodowań za skrócony okres wypowiedzenia, odpraw, ekwiwalentów za urlopy wypoczynkowe i inne świadczenia, zarówno dla byłych już pracowników spółki, którzy odchodzili z pracy w styczniu i lutym 2023 roku jak również dla tych którym stosunek pracy ustanie z końcem marca 2023 roku. Ze względu na szacowany bardzo wysoki koszt tych świadczeń i brak bieżących środków pieniężnych, niezwłocznie po ogłoszeniu upadłości wystąpimy do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o udzielenie pomocy na pokrycie tych należności. 

11. Chcielibyśmy Państwa zapewnić, że nikt nie zostanie pominięty. Dołożymy wszelkich starań, aby wszystkie należne Wam świadczenia zostały uczciwie i należycie naliczone i wypłacone.